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美国运动巨头 Nike（）修改了其全球总部的裁员计划。裁员人数从7月宣布的500人增加到700人。
今年7月，Nike 首次透露将对其位于美国俄勒冈州比弗顿的全球总部进行裁员。当时，Nike 高管表示，预计裁员将产生2亿至2.5亿美元的员工离职费用。
本周一 Nike 副总裁 Kim Lupo 在给当地相关部门的一封信中写道：“正如之前在2020年7月23日的信函中所指出的那样，Nike公司将在其全球总部永久裁员。到2021年1月8日，这种永久性裁员将影响大约700名员工。”Nike 表示，即将被裁的员工没有工会代表，将直接得到通知。
据悉，被裁员工包括 Nike 育儿中心的工作人员，那里的192名员工将受到影响，该育儿中心是一项补贴性的日托计划，提供给全球总部的员工使用。Nike 表示，他们将改变其育儿策略，并将在总部以外的地区推出育儿福利，将育儿机会扩大到包括零售和分销工作人员在内的数千名员工。
根据今年夏天 Nike 向州政府提交的文件，裁员也将影响公司领导团队的成员及其相应的行政助理。今年7月，Nike 宣布了一系列高层领导变动，包括：Amy Montagne 担任男装副总裁兼；Whitney Malkiel 担任女装副总裁兼总经理；McCallester Dowers 童装副总裁兼总经理；三人均向创意总裁 Michael Spillane 汇报工作。（详见《华丽志》报道：Nike 高层换血并进行裁员，或将耗资 2.5亿美元）
近几个月来，疫情导致的裁员和无薪假对体育用品行业以及时尚和零售行业造成了巨大冲击。此外，Nike 的家乡波特兰被数月的抗议活动所包围，在某些情况下已经导致暴力行为和重大财产损失。而随着美国国内新冠病毒确诊病例数量持续上升，Nike 等品牌延长了居家办公的政策。
截至五月底，Nike 在全球拥有7.54万名员工，包括全职和兼职。和其它品牌一样，Nike 在疫情期间被迫关闭部分门店。在截至8月31日的2021财年第一季度，在数字渠道和中国市场的推动下，Nike 重新实现了盈利。第一季度，Nike品牌数字渠道销售同比增长了82%。（详见《华丽志报道》：上季度，Nike 集团净赚15亿美元，线上销售同比大涨82%）
今年以来，Nike 股价已经上涨20%。截至周一收盘，Nike 股价为122.39美元。 |
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